天美娱乐建设集团人才队伍规划的指导原则

1
、以人为本的原则
。要以实现人的可持续发展为目标，强化中北“以德才兼备为标准
，共同成长
，以企业发展为平台
，展现价值”
，促进人才队伍建设与企业发展相协调。

2
、能力建设的原则。加快人才能力建设，做到高端拉动
，引领发展。让集团人具备能够产生绩效的、具有生产性和建设性的知识、技巧和行为，主要包括员工的学习能力
、专业能力、管理能力和创新能力。

3、学习强企的原则。推进实施多层次、多样化的教育和培训，不仅满足数量上的供需平衡，并在人才结构方面实现协调和优化，培养复合型中高端人才
。

4、整体推进的原则。加强对人才的引进、培养、评价
、选拔

、使用、激励、流动
、保障的衔接和相互作用，建立能顺应市场变化
，有特色的高效运行机制和高质量工作模式
。